國家國防科技工業(yè)局經(jīng)濟技術(shù)發(fā)展中心社會(huì )招聘公告

一、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）***；
（三）具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)道德；
（四）符合崗位要求的身體條件；
（五）符合涉密人員崗位所需的任職條件；
（六）具備崗位所需的其他條件。
二、招聘崗位職責及條件
（一）綜合管理崗，1人
1.崗位職責。
承擔重要文件文稿起草和研究課題等工作。
2.崗位條件。
（1）管理學(xué)（12）、經(jīng)濟學(xué)（02）、工學(xué)（08）專(zhuān)業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷；
（2）有5年以上政策研究、黨務(wù)、人事、管理等工作經(jīng)驗；同等條件下，有重大文稿起草工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
（3）專(zhuān)業(yè)知識面較寬，文字寫(xiě)作能力突出；有較高的研究能力和理論水平；能獨立組織完成課題研究任務(wù)；
（4）有較好的表達和溝通協(xié)調能力；
（5）年齡不超過(guò)35周歲；
（6）中共黨員。
（二）審計監督崗，2人
1.崗位職責。
承擔項目審計監督和相關(guān)業(yè)務(wù)研究工作。
2.崗位條件。
（1）管理學(xué)（12）、經(jīng)濟學(xué)（02）、工學(xué)（08）專(zhuān)業(yè),同等條件下會(huì )計（1253）、審計（1257）專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；碩士研究生及以上學(xué)歷；
（2）具有5年以上財務(wù)審計工作經(jīng)驗，熟悉科研項目、建設項目審計工作；
（3）文字寫(xiě)作能力良好；有一定的課題研究經(jīng)驗，能獨立組織完成業(yè)務(wù)研究工作；
（4）有較好的表達和溝通協(xié)調能力；
（5）年齡不超過(guò)35周歲；
（6）原則上具備注冊會(huì )計師執業(yè)資格。
（三）質(zhì)量監督崗，1人
1.崗位職責。
承擔標準化及相關(guān)業(yè)務(wù)研究管理工作。
2.崗位條件。
（1）理學(xué)（07）、工學(xué)（08）、管理學(xué)（12）專(zhuān)業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷；
（2）具有5年以上標準化工作經(jīng)歷，熟練掌握標準化基礎知識、標準化管理政策和標準化工作流程，主持或承擔過(guò)標準質(zhì)量監督工作、標準化科研項目；同等條件下，具有標準化管理政策研究、標準化管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
（3）文字寫(xiě)作能力良好；有一定的公文寫(xiě)作經(jīng)驗，能獨立完成課題研究工作；
（4）有較好的表達和溝通協(xié)調能力；
（5）年齡不超過(guò)35周歲。
（四）項目管理崗，1人
1.崗位職責。
承擔項目管理相關(guān)工作。
2.崗位條件。
（1）工學(xué)（05）專(zhuān)業(yè)，同等條件下材料科學(xué)與工程（0805）專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,碩士研究生及以上學(xué)歷；
（2）具有5年以上項目管理等行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉科研項目管理政策和工作流程；
（3）文字寫(xiě)作能力良好，能獨立完成課題研究工作，有課題研究組織管理經(jīng)驗；
（4）有較好的表達和溝通協(xié)調能力；
（5）年齡不超過(guò)35周歲；
（6）中共黨員。
有關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)條件參考教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄（《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》）。對于所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近，但不在上述專(zhuān)業(yè)參考目錄中的，應聘人員可與中心聯(lián)系，確認報名資格。
三、招聘程序
（一）報名方式和要求
1.報名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布起至2023年7月4日。
2.報名方式：發(fā)郵件至ptzxzh@21cn.com。
3.材料要求：
（1）《報名表》1份；
（2）有效居民身份證（正反面）、本科及以上各學(xué)歷階段和工作期間的經(jīng)歷證明材料（學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、任職證明文件、科研成果、學(xué)術(shù)成果、各類(lèi)獎勵證書(shū)及資格證書(shū)）和崗位要求的其他原始材料（涉密材料作脫密處理）復印件各1份。其中，留學(xué)回國人員須提供能夠認定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料。
（二）資格審查
國家國防科技工業(yè)局經(jīng)濟技術(shù)發(fā)展中心結合崗位要求對應聘人員進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)方可進(jìn)入考試環(huán)節。資格審查貫穿于招聘工作全程，如過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現違紀違規、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，查實(shí)后取消應聘資格。
（三）考試
由國家國防科技工業(yè)局經(jīng)濟技術(shù)發(fā)展中心組織考試。
1.筆試。筆試為閉卷考試，考試內容為崗位知識及寫(xiě)作等，不指定參考用書(shū)。筆試滿(mǎn)分100分，最低分數線(xiàn)60分，低于60分不進(jìn)入下一環(huán)節。各崗位的筆試開(kāi)考比例原則上為1:10。未達到該比例的，視情況研究確定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數組織筆試。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試。筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績(jì)由高到低按單個(gè)崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人數的1:5確定參加面試對象，筆試成績(jì)并列的一并進(jìn)入面試。人數未達到比例關(guān)系的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jì)人數確定參加面試的對象。
面試形式為結構化面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試前，對應聘人員進(jìn)行資格復審，審核報名時(shí)所提供材料的原件。
1.總成績(jì)計算?？偝煽?jì)按筆試成績(jì)占30%，面試成績(jì)占70%計算。選總成績(jì)最高者進(jìn)入下一環(huán)節。
（四）體檢
面試結束后進(jìn)入體檢環(huán)節。根據應聘人員總成績(jì)由高到低按單個(gè)崗位計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。
體檢由國家國防科技工業(yè)局經(jīng)濟技術(shù)發(fā)展中心參照公務(wù)員錄用通用體檢標準組織實(shí)施。
（五）考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察?？疾熘饕獌热莅☉溉藛T的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。重點(diǎn)考察考察人選是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民等政治要求?？疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準確。
在考察中發(fā)現下列情況之一者，考察不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節的資格：
1.不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.受過(guò)刑事處罰的人員；
3.曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員；
4.學(xué)習、工作經(jīng)歷和能力與實(shí)際情況嚴重不符的人員；
5.聘用后構成回避關(guān)系的人員；
6.有法律、法規規定不得聘用的人員。
（六）公示
經(jīng)過(guò)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在中央國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺及國家國防科技工業(yè)局經(jīng)濟技術(shù)發(fā)展中心公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間7個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。
公示期間查實(shí)有嚴重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。
（七）聘用
公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。被聘人員應在規定時(shí)間內報到。拒不報到的，取消聘用資格。新聘人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、聯(lián)系方式
咨詢(xún)人及電話(huà)：馬老師: 010-68118527       李老師：010-68118556
郵箱：ptzxzh@21cn.com
地址：北京市海淀區中關(guān)村南大街31號神舟大廈6層610室
郵編：100081
 
 國家國防科技工業(yè)局經(jīng)濟技術(shù)發(fā)展中心
    2023年6月20日