安澤縣應急管理局、融媒體中心2023年度校園招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
時(shí)間：2024-01-25來(lái)源：安澤縣人民政府 點(diǎn)擊： 次
一、基本原則
堅持德才兼備的用人標準和公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象
符合招聘條件的2023年全國普通高等院校應屆畢業(yè)生（不含委培、定向生）。
三、招聘計劃及崗位要求
詳見(jiàn)《安澤縣2023年度校園招聘崗位計劃表》（附件1）。
四、招聘條件及要求
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有正常履行職責的身體條件和心理條件;
（五）具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)（含方向）和
資格條件；
（六）年齡在18周歲以上、35周歲及以下（即1987年6月27日至2005年6月26日期間出生）；
（七）崗位所需的其他條件
所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合報考崗位專(zhuān)業(yè)要求(應聘者報名表所填寫(xiě)的所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所標明的專(zhuān)業(yè)一致)。研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)應屬同一專(zhuān)業(yè)（類(lèi)）。
凡有下列情形之一者不得報考：
1.在讀的非應屆畢業(yè)生不能報考；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的；在立案審查期間或未解除黨紀處分的人員，不能報考；
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要求的人員，不能報考；
5.報考人員不能報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位；
6.現役軍人不能報考；
7.法律和規章制度規定不宜聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。
應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
五、招聘辦法和程序
本次校園招聘在安澤縣人社局指導監督下，由安澤縣應急管理局、安澤縣融媒體中心具體組織實(shí)施，采取考試的辦法進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘在山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘信息發(fā)布平臺（山西省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄）和安澤縣人民政府網(wǎng)站同步發(fā)布。
（二）報名與資格審查
1.報名方式
本次校園招聘采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，不受理他人代報，每人限報一個(gè)崗位。
報名時(shí)間：2023年6月30日---7月2日
報名地點(diǎn)：
（1）應急管理局：太原理工大學(xué)迎西校區，學(xué)生就業(yè)指導中心報告廳2（有報名意向的同學(xué)，請聯(lián)系張主任13935733432預約進(jìn)校報名）
（2）融媒體中心：晉中市榆次區文華街125號山西傳媒學(xué)院文博樓A325室
2.報名所需材料
（1）《安澤縣2023年度校園招聘報名登記表》 （附件2）紙質(zhì)版、電子版（紙質(zhì)版需本人手寫(xiě)簽名、貼1寸照片）。報名表中所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照 一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門(mén)出具的所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)方向的證明，并在《報名表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)。
（2）本人身份證原件及復印件，近期（近3個(gè)月）1寸免冠正面紅底證件照片5張。
（3）學(xué)校出具的《就業(yè)推薦表》或學(xué)籍證明（證明內容包括：姓名、性別、身份證號、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)時(shí)間等，要求表述完整準確）
（4）國外畢業(yè)留學(xué)生的專(zhuān)業(yè)由招聘單位結合崗位需求進(jìn)行認定。
畢業(yè)證、學(xué)位證原則上應于2023年7月31日前取得并提供，若在辦理聘用前未交驗證書(shū)原件的，取消聘用資格。
本次招聘實(shí)行告知承諾制，報考人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，責任自負。
報名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報考人員要仔細閱讀《誠信報名考試承諾書(shū)》（附件3），并對個(gè)人信息材料和照片的真實(shí)性和準確性負責。
報 考人員對自己提供材料真實(shí)性負責。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi) 招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理，并記入個(gè)人信用檔案。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過(guò)資格審查的，后果由報名者自負。
3.資格審查
招聘單位根據報名資格和基本條件對報考人員進(jìn)行資格審查。報考人員在提交報考申請后，由工作人員告知審查結果。對通過(guò)資格審查的，將通知本人考試時(shí)間、地點(diǎn)等信息；未通過(guò)審查的，將及時(shí)告知本人。
（三）考試
報名資格通過(guò)審查后，根據報名情況制定考試辦法。
同一崗位招聘人數與資格審查合格人數比例不達1：5，采取直接面試的辦法進(jìn)行，總成績(jì)100分，最低合格線(xiàn)為70分，面試成績(jì)即為綜合成績(jì)。
如同一崗位招聘人數與資格審查合格人數比例達1：5及以上，增加筆試環(huán)節，采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%（筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)保留兩位小數，尾數四舍五入）。筆試成績(jì)、面試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)均為60分；面試未形成競爭的，綜合成績(jì)最低合格線(xiàn)為70分。
1.筆試
（1）命題和閱卷：由第三方機構組織實(shí)施。
（2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分?？荚嚂r(shí)間為120分鐘。
（3）筆試內容：所報崗位相關(guān)知識
參加筆試的，成績(jì)從高到低排名，根據擬招聘人數，按照筆試成績(jì)從高分到低分1:3的比例確定面試人選。
2.面試
面試采取采取結構化面試方式。主要對應聘人員的專(zhuān)業(yè)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行考察。每名考生面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
面試成立面試考官組，命題和現場(chǎng)打分由考官組組織進(jìn)行，每個(gè)考官組為5-9人，由有關(guān)方面人員和專(zhuān)家組成（招聘單位及主管部門(mén)面試專(zhuān)家僅限1人），每個(gè)考官組設主考官1人，由外聘考官擔任，主持本組面試工作。
采 取筆試和面試的崗位，若考試總成績(jì)最后一名出現并列，按筆試成績(jì)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績(jì)仍相同，加試面試，應聘人員的成績(jì)名次 按面試加試后的成績(jì)排列；直接面試的崗位，若最后一名面試成績(jì)相同時(shí)，加試面試，按面試加試后的成績(jì)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選。
報考人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加招聘考試的，視為自動(dòng)放棄。
面試工作關(guān)鍵環(huán)節須全程錄音、錄像。
面試成績(jì)、綜合成績(jì)應于當天公布。
考試結束后，招聘單位將所有參加考試人員成績(jì)排序，確定擬聘對象，報安澤縣人社局備案。
（四）體檢和考察
根據考試綜合成績(jì)，按招聘人數1:1的比例等額確定體檢考察人選。
1.體檢有關(guān)事宜在安澤縣人民政府網(wǎng)站通知，體檢費用自理。體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢統用標準（試行）》執行(部分行業(yè)對崗位體檢標準有明確要求的，按照省級以上行業(yè)主管部門(mén)制定的標準執行)。應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果告知后7個(gè)工作日申請復査，經(jīng)招聘單位同意后，在另一醫療機構組織復檢，以復檢結果為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
2. 招聘單位將組織對應聘人員思想政治表現、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察。主要考察應聘人員在校期間的學(xué)習情況、平時(shí)思想政治表現等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明 材料為準。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話(huà)回訪(fǎng)、函件征詢(xún)或派人到應聘人員所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、進(jìn)行實(shí)地調查。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供 個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄。
3.體檢考察不合格者，取消其聘用資格。在體檢、考察環(huán)節因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺按綜合成績(jì)順次遞補(僅遞補一次)。
（五）公示
根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安澤縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，報縣人社局備案。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。
（六）聘用與待遇
1. 公示期滿(mǎn)，擬聘用對象經(jīng)招聘領(lǐng)導組審核同意后，報縣編委會(huì )予以研究，通過(guò)后由縣人社、編制、財政等部門(mén)辦理有關(guān)手續。填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登 記表》，一式4份，個(gè)人檔案、招聘單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)各1份備案。招聘單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。
2.所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為一年。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
3.受聘人員享受應聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
4.聘用人員最低連續服務(wù)年限為5年。
5.考生應誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及以后環(huán)節提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當理由、未在規定時(shí)間內持相關(guān)材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。
六、聯(lián)系方式
安澤縣應急管理局聯(lián)系人：張主任13935733432
安澤縣融媒體中心聯(lián)系人：文主任13100071313
監督電話(huà)：0357-8522371
0357-8522502
座機電話(huà)接聽(tīng)時(shí)間為招聘期間工作日的工作時(shí)間。
本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦任何形式的培訓班，請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
附件：
2023年6月27日
來(lái)源：http://www.anze.gov.cn/xwzx/tzgg/202306/t20230627_207415.html
