呂梁市教育局所屬事業(yè)單位（市直學(xué)校） 2023年公開(kāi)招聘教師公告

  一、招聘原則
1.堅持德才兼備的原則；
2.堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
3.堅持政府宏觀(guān)管理與落實(shí)用人單位自主權相結合的原則；
4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
5.堅持優(yōu)化結構、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘對象
符合本次招聘條件和崗位所需具體要求的應往屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)十八周歲；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備正常履行職責的身體條件、心理條件;
5.具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)和其他條件；
6.碩士研究生年齡35周歲及以下（1987年6月27日及以后出生），博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下（1982年6月27日及以后出生）；
7.呂梁市第一中學(xué)教師崗位要求具有六年高中教學(xué)工作經(jīng)驗或帶過(guò)兩屆高三畢業(yè)班，博士、碩士研究生年齡40周歲及以下（1982年6月27日及以后出生）。
不作為招聘對象的主要情形：
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2023年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報名)不能報名；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報名;
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報名;
4.試用期內的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報名;
5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、機關(guān)公務(wù)員有服務(wù)年限規定且所在單位不同意報考的，不能報名;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報名；
7.報名人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位；
報考人員在報名后、聘用前成為試用期內的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機關(guān)事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務(wù)期及各類(lèi)從業(yè)（職業(yè)、執業(yè)）資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、招聘計劃及崗位要求
招聘計劃110名，其中呂梁市第一中學(xué)20名，呂梁市賀昌中學(xué)15名，呂梁市職業(yè)中等專(zhuān)科學(xué)校15名，呂梁市第四中學(xué)20名，呂梁一小40名。招聘崗位所需的具體條件以《呂梁市教育局所屬事業(yè)單位（市直學(xué)校）2023年公開(kāi)招聘教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）的要求為準。
五、招聘方式
本次公開(kāi)招聘教師崗位實(shí)際報名人數與崗位招聘人數不足5:1時(shí)，通過(guò)面試方式確定崗位人選；超過(guò)5:1（含5:1）時(shí)采取筆試與面試相結合的辦法確定崗位人選。
六、招聘程序
由呂梁市教育所屬事業(yè)單位（市直學(xué)校）2023年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導組制定《呂梁市教育局所屬事業(yè)單位（市直學(xué)校）2023年公開(kāi)招聘教師實(shí)施方案》。
（一）發(fā)布招聘公告
2023年6月27日在山西省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
（二）報名與資格初審
1.報名方式及時(shí)間
報名時(shí)間：2023年7月4日至7月8日
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行（報名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)（http://www.llrc.com.cn/）。報考人員須在規定時(shí)間登錄報名網(wǎng)站，填寫(xiě)《呂梁市教育局所屬事業(yè)單位（市直學(xué)校）2023年公開(kāi)招聘教師報名登記表》（附件2），并按要求上傳本人半年內紅底免冠正面電子照片（30kb以?xún)?，JPG格式）。
報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員提交的報名信息應當真實(shí)、準確、完整。其中應聘者《報名登記表》所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱(chēng)，《報名登記表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)；國（境）外畢業(yè)留學(xué)生的專(zhuān)業(yè)由呂梁市教育局所屬事業(yè)單位（市直學(xué)校）2023年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導組組織5名本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家對其專(zhuān)業(yè)是否符合崗位要求進(jìn)行認定。
提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過(guò)資格審查的，后果由報名者自負。
2.資格初審
資格初審在呂梁市教育局所屬事業(yè)單位（市直學(xué)校）2023年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導組的統一組織領(lǐng)導下，分別由呂梁市賀昌中學(xué)、呂梁市第一中學(xué)、呂梁市職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、呂梁市第四中學(xué)招聘工作領(lǐng)導小組具體組織實(shí)施。呂梁市第一小學(xué)由呂梁市教育局所屬事業(yè)單位（市直學(xué)校）2023年公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導組辦公室具體組織實(shí)施。
時(shí)間：2023年7月4日8:00—2023年7月9日19:00。
報考人員可在提交報名申請1天后，登錄原報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報名時(shí)間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過(guò)報名時(shí)間不能再修改報名信息或改報其他崗位。完成報名人員，請下載并彩色打印《報名登記表》（一式三份），以備資格復審時(shí)使用。
3.核減、取消崗位
實(shí)際報名人數不達崗位招聘人數的崗位，按1：1核減崗位招聘人數，如減少到1個(gè)仍無(wú)人報考，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調整的，經(jīng)核準后在原發(fā)布招聘教師公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。
4.下載打印《筆試準考證》
報考人員在報名結束后，可于指定時(shí)間（詳見(jiàn)筆試公告）登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證。下載打印過(guò)程中如遇問(wèn)題請與報考崗位學(xué)校聯(lián)系。 
報考人員應認真閱讀準考證相關(guān)內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及招聘其他環(huán)節使用。
（三）考試與資格復審
實(shí)際報名人數與崗位招聘人數比例小于5：1，只進(jìn)行面試。面試成績(jì)采取百分制，保留兩位小數（面試成績(jì)即為綜合成績(jì)）。實(shí)際報名人數與崗位招聘人數比例大于或等于5：1，則增加筆試環(huán)節。成績(jì)采取百分制，綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。筆試、面試成績(jì)保留兩位小數，綜合成績(jì)保留三位小數（尾數四舍五入）。
1.筆試
筆試工作由呂梁市教育局所屬事業(yè)單位（市直學(xué)校）2023年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導組委托有資質(zhì)的第三方專(zhuān)業(yè)機構組織實(shí)施。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以《筆試準考證》為準。
筆試內容：《教育理論基礎及專(zhuān)業(yè)知識》
考試時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分。筆試成績(jì)保留兩位小數。筆試最低合格分數線(xiàn)為60分（含60分）。
參加考試時(shí)，考生須同時(shí)持有《筆試準考證》和與報名時(shí)一致的本人有效身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請及時(shí)到公安機關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
2.資格復審
資格復審在呂梁市教育局所屬事業(yè)單位（市直學(xué)校）2023年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導組的統一組織領(lǐng)導下，分別由呂梁市賀昌中學(xué)、呂梁市第一中學(xué)、呂梁市職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、呂梁市第四中學(xué)招聘工作領(lǐng)導小組具體組織實(shí)施。呂梁市第一小學(xué)由呂梁市教育局所屬事業(yè)單位（市直學(xué)校）2023年公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導組辦公室具體組織實(shí)施。
資格復審對象：（1）實(shí)際報名人數與崗位招聘人數比例小于5：1的崗位，通過(guò)資格初審的人員確定為參加資格復審人選。（2）崗位實(shí)際報名人數與招聘人數比例大于或等于5：1的崗位，從筆試成績(jì)達到60分及以上的考生中，依據同一崗位從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加資格復審的人選，末位成績(jì)并列的人員一并進(jìn)入資格復審；人數未達3:1的按實(shí)有人數確定。取得資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格形成的缺額，在同一崗位筆試成績(jì)達到60分及以上的考生中，依據從高分到低分的順序，等額依次遞補資格復審人選。遞補時(shí)，出現筆試成績(jì)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復審人員。同一崗位遞補只進(jìn)行一次。
資格復審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
資格復審時(shí)，應聘人員應提供下述所需材料：
（1）《報名登記表》（彩色打印三份，并在本人承諾部分簽字）；
（2）本人有效居民身份證、戶(hù)口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）原件及復印件（一式三份）；
（3）本人半年內2寸紅底免冠正面照片（與報名時(shí)同底版）3張；
（4）畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復印件（一式三份）；
（5）通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》學(xué)歷證明和《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》學(xué)位證明；留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)；通過(guò)中國教師資格網(wǎng)下載《中國教師資格網(wǎng)教師資格證書(shū)查詢(xún)結果》。
（6）畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jì)單原件及復印件；
（7）審查時(shí)暫未取得相應學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的2023年畢業(yè)生，需提供學(xué)?；驅W(xué)院開(kāi)具的學(xué)歷學(xué)位證明，說(shuō)明入學(xué)及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，并在2023年8月31日前取得相應的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，同時(shí)提供通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊備案表》；
（8）已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明。其中機關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門(mén)和組織、人社部門(mén)出具的同意報考證明，說(shuō)明是否正式在編人員，何時(shí)通過(guò)何種方式參加工作，是否有服務(wù)期限，截止招聘公告發(fā)布之日的工作年限等；
（9）報考呂梁市第一中學(xué)教師崗位的考生，還需提供以下資料：
在編在崗教師：近六年的教案原件或近六年每學(xué)年教學(xué)安排表、課程表等，能證明有帶過(guò)兩屆高三畢業(yè)生的經(jīng)歷（加蓋學(xué)校、教務(wù)處印章）。
其他教師：①曾經(jīng)任教學(xué)校聘用合同書(shū)或任教學(xué)校每年10月份工資表復印件并加蓋財務(wù)章；②近六年的教案原件或近六年每學(xué)年教學(xué)安排表、課程表等，能證明有帶過(guò)兩屆高三畢業(yè)生的經(jīng)歷（加蓋學(xué)校、教務(wù)處印章）；③曾任教學(xué)校名稱(chēng)、地址、電話(huà)、證明人及聯(lián)系方式。
（10）按報名崗位需求，提供相關(guān)資格證件及證明；
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應聘人員參加面試資格。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格；
資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試資格。
3.面試
本次面試由呂梁市教育局所屬事業(yè)單位（市直學(xué)校）2023年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導組委托有資質(zhì)的第三方機構組織實(shí)施。
通過(guò)資格復審人員參加面試，面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)等在呂梁人事人才網(wǎng)公告。
面試采取講課方式進(jìn)行，備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間15分鐘，主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識、授課能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達能力等；
面試滿(mǎn)分100分，最低合格分數線(xiàn)為70分（含70分，面試成績(jì)保留兩位小數），低于70分的不得進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節。
面試工作將全程錄音錄像。面試成績(jì)當天張榜公布。
（四）體檢和考察
體檢和考察分別由呂梁市賀昌中學(xué)、呂梁市第一中學(xué)、呂梁市職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、呂梁市第四中學(xué)招聘工作領(lǐng)導小組具體組織實(shí)施。呂梁市第一小學(xué)由呂梁市教育局所屬事業(yè)單位（市直學(xué)校）2023年公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導組辦公室具體組織實(shí)施。
1.體檢和考察對象
（1）崗位實(shí)際報名人數與崗位招聘人數比例小于5：1，只進(jìn)行面試的崗位。在面試70分及以上考生中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績(jì)并列時(shí)，就面試成績(jì)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jì)高的進(jìn)入體檢。
（2）崗位實(shí)際報名人數與崗位招聘人數比例大于或等于5：1，增加筆試環(huán)節的崗位。在面試70分及以上考生中，根據綜合成績(jì)從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績(jì)并列時(shí)，按筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢人選；若筆試成績(jì)仍相同時(shí)，就筆試成績(jì)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jì)高的進(jìn)入體檢。
2.體檢注意事項：
（1）做好事前準備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費用自理。
（2）體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》）執行。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個(gè)工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì )診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。 
體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察形成的崗位空缺，同一崗位按綜合成績(jì)順次遞補一次（綜合成績(jì)并列的排序方法同上述體檢考察對象確定方式）。
（五）公示與聘用
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議、沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。
學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
考生應誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當理由、未在規定時(shí)間內持相關(guān)材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。
 七、咨詢(xún)、監督： 
本方案未盡事宜，由呂梁市教育局所屬事業(yè)單位（市直學(xué)校）2023年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導組負責解釋。
政策咨詢(xún):
呂梁市賀昌中學(xué)：0358-8223328
呂梁市第一中學(xué)：0358-2290939
呂梁市職業(yè)中等專(zhuān)科學(xué)校：0358-8284596
呂梁市第四中學(xué)：0358-8256119
呂梁市第一小學(xué)：0358-3380948
監督電話(huà)：0358-3380996
咨詢(xún)、監督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
八、待遇及管理
聘用人員按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)規定落實(shí)本次招才引智引進(jìn)的人才待遇保障。聘用人員最低服務(wù)期為三年，三年內個(gè)人不得離職，其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。如個(gè)人違約，應予以解聘，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類(lèi)人才補貼補助。
特別提示：
本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試培訓輔導班。目前社會(huì )上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構無(wú)關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
 
附件：1.《呂梁市教育局所屬事業(yè)單位（市直學(xué)校）2023 年公開(kāi)招聘教師崗位表》
            2.《呂梁市教育局所屬事業(yè)單位（市直學(xué)校）2023年公開(kāi)招聘教師報名登記表》
 
呂梁市教育局所屬事業(yè)單位
（市直學(xué)校）2023年公開(kāi)招聘
教師工作領(lǐng)導組（代章）
2023年6月27日